331.2 К 16 Как разработать эффективную систему оплаты труда % Примеры из практики российских компаний : монография / Е. Ветлужских [и др.]. - М. : Альпина Паблишер, 2016. - 201 с. : рис., табл. - (Бизнес). - Библиогр.: с. 199-200. - ISBN 978-5-9614-5870-1 : 479.00 р. Краткие сведения об авторах на 4-й странице обложки. Организация управления производством--Менеджмент Аннотация: Система вознаграждений - самый мощный инструмент в руках руководителя. Хорошо организованная система оплаты труда многократно повышает производительность и лояльность сотрудников. И наоборот, даже щедрое повышение зарплаты не принесёт пользы, если оно не продумано. В своей предыдущей книге - бестселлере "Система вознаграждения" - бизнес-тренер и преподаватель МВА Елена Ветлужских рассказывала, что такое грейды и показатели эффективности (KPI) и как их следует формулировать. В новой книге Ветлужских и её коллеги подробно описывают примеры из опыта конкретных компаний. В отличие от переводных книг здесь вы найдёте российские кейсы, поэтому эта книга поможет нам избежать типичных ошибок, оценить существующую систему оплаты в вашей компании и усовершенствовать её. Эта книга будет полезна широкому кругу профессионалов, руководителям и широкому кругу специалистов по HR. Доп.точки доступа: Ветлужских, Е.; Ларина, А.; Петренко, Т.; Романова, А. Экземпляры всего: 13 АБ (13) Свободны: АБ (13) |