Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог библиотеки ВГИК (на русском языке) - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Диссертации (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Русаков, Э. М.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 792.8.003/Р88
Автор(ы) : Русаков Э.М.
Заглавие : Организация оплаты труда творческих работников телевидения и пути ее дальнейшего совершенствования : Дис. на соискание ученой степ. канд. экономических наук
Выходные данные : М.: ВГИК, 1970
Колич.характеристики :281 с.
Примечания : Библиогр.: с.191-197. Приложение (табл.): с.199-281.
УДК : 792.8.003 + 792.8.01 + 778.5.001(021)
Предметные рубрики: Экономика телевидения-- Производство ТВ-- Продюсер на ТВ
Телевидение-- Теория
Диссертация
Аннотация: Настоящая диссертация посвящена исследованию системы оплаты труда творческих работников телевидения, одного из массовых средств информации и нового развивающегося вида искусства. Предметом изучения является организация оплаты труда художественно-творческого персонала, которому принадлежит решающая роль в процессе создания телепрограмм. Изучалась организация оплаты труда работников, создающих как "живые", так и телепрограммы на пленке (телефильмы). Учитывались также положительные и отрицательные стороны организации оплаты труда и других работников телевидения, чтобы иметь полноту картины. Автор руководствовался целью - на основе всестороннего анализа накопленного опыта по организации оплаты труда творческих работников телевидения разработать пути её дальнейшего совершенствования. Тема недостаточно представлена в литературе, хотя автор использовал наиболее полные труды по организации системы оплаты труда при социализме, а также проводилось обобщение материалов студий телевидения Украины и Украинской студии по производству телефильмов. Автор широко использовал нормативные и инструктивные указания, регламентирующие оплату труда работников ТВ. Диссертация состоит из ведения, трех глав, заключения и библиографии. Первая глава - "Основы организации оплаты труда при социализме"; вторая глава - "Действующая организация оплаты труда творческих работников телевидения"; третья - "Основные пути совершенствования организации оплаты труда творческих работников телевидения". Автор предлагает определённую схему по организации оплаты труда и классифицирует как группы "живых" телепрограмм, так и созданных на пленке (9 групп), учитывая их общественную значимость; разработана сетка дополнительного вознаграждения и представлена схема заработной платы творческих работников. Завершают диссертацию выводы и предложения. В Приложении представлено 52 таблицы по начислению заработной платы различных творческих профессий на ТВ с учетом видом создаваемых произведений. Для работников-экономистов на ТВ. См. также аннотацию к автореферату.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 792.8.003/Р 88
Автор(ы) : Русаков Э.М.
Заглавие : Организация оплаты труда творческих работников телевидения и пути ее дальнейшего совершенствования : автореферат дис. на соискание ученой степ. канд. эконом. н. . -(на правах рукописи)
Выходные данные : М.: ВГИК, 1970
Колич.характеристики :22 с.
Коллективы : Всесоюз. научно - метод. центр по орг. труда и упр. производством Гос. Ком. СМ по вопросам труда и зараб. платы, ВГИК. Каф.эконом. и орг.произ-ва
Примечания : Публ. по теме: с.22.
Цена : Б. ц., Б. ц.,
УДК : 792.8.003 + 792.8.01 + 778.5.001(043)
Предметные рубрики: Экономика телевидения.Производство ТВ. Продюсер ТВ
Телевидение-- Теория
Авторефераты
Аннотация: Автореферат представляет содержание диссертации, посвящённой исследованию организации оплаты труда творческих работников на телевидении. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографии и Приложения (52 таблицы). Во введении обосновывается выбор темы, методика и цели исследования. Глава первая - раскрывается сущность закона распределения по труду, цель и задачи стимулирования, анализируются особенности творческого труда и специфика труда на телевидении. Во второй - рассматривается история зарождения и развития системы оплаты труда в телестудиях, показываются недостатки в оплате труда различных категорий творческих работников телевидения и с учетом этого обосновываются предложения по усовершенствованию. организации оплаты труда. В третьей главе рассматриваются применяемые на телевидении методы взаимоувязки оплаты труда с его затратами и результатами, показывается несовершенство этих методов и даются предложения по их улучшению (учет коэффициента затрат труда, учет конечного результата и общественной значимости телепроизведения (9 групп), специфика "живых" программ, дополнительное вознаграждение, схема зарплаты творческих работников). Завершают работу "Выводы и предложения", Приложение (материалы таблиц по разработке системы оплаты труда). Для работников -экономистов на телевидении. См. также аннотацию к диссертации.
Экземпляры : всего : ЧЗ(2)
Свободны : ЧЗ(2)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)